一、课程说明
随着时代的更迭,人们生活环境的便捷化,我们在工作和生活中的角色越来越丰富,在工作中是一个经理,教练,员工;生活中是父母,爱人,儿女;人际中是朋友,邻居,网友;兴趣上可能是马拉松爱好者,“撸啊撸”达人,吃货等等。很多人的时间管理的不好,工作效率低下,根本原因是因为有非常多角色的干扰,有许多悬而未决的事项,扰乱了当前的行为。那么要想解决这个问题就要以角色出发,纵向找出角色的意义和关键任务,横向按照掌控事项的步骤来处理,这样既可以事半功倍把效率提高,更能够关联当前的价值,让人发现内在的动力。
针对管理者,本课程更加有效,为管理者重新梳理角色转变所带来的任务和观念的变化,找出角色认知的误区,领悟新的管理理念,把事务思维变为组织思维,使得管理力的提升。更重要的是在价值观方面,为学员找到岗位事务背后的价值意义,为管理工作带来巨大信心和动力。
本课程将采取翻转课堂的形式,将部分知识性内容和测评以预训教材的形式,发给学员学习,讲师在课堂上进行检查和应用升华。在课程内容设置上,分为纵向(时间管理视角)和横向(时间管理的步骤)两个部分,采用知识点讲解、工具应用、现场体验的训练方式,帮助学员掌握行为管理,角色锁定与价值链接方法。
从心态出发
引发学员对时间管理的思考,从“意志”的时间管理,到工具的时间管理
不是普通技巧
课程核心不是做加法,而是通过明确学员的方向做减法
方法具体化
案例和练习并重,在思考的同时,关联到具体的工作情景
有效的工具
掌握简单,易于操作的时间管理工具
二、课程纲要
序:光阴的故事关注的视角:6个高度
掌控的方法:5个步骤
自我管理的矩阵
(一)真正的时间杀手(行为管理)
案例分析:艾米的一天
1. 视觉化事项 Stuff&Time:两个关键 重要&紧迫 :两个问题 记录&归类 :3+1清单2. 简单化任务 任务≠行为 行为化:BIO 条件6个维度3. 节奏化行为(二)角色任务的平衡(角色管理)
案例分析:拉姆查兰的《领导梯队》模型
1. 角色认知管理者的角色关键任务转变关键技能转变小思考:背上的猴子2. 中短期计划制定拆分:角色分析管理:733分解法认知:四个基础角色3. 画棵工作树——初心练习:工作树画出角色工作树引导行动计划(三)内在的驱动力(价值观管理)
角色扮演:M特烦恼1. 价值观的力量职业价值观测评自我激活价值关联当前岗位练习:正向关联练习2. 长期计划制定九宫格法:长期目标聪明四化:落地目标>形象化>情景化>步骤化>结果化终:管理自己,而不是时间
三、课程收益
1.行为管理方面,提高专注力,减少分心打断,减少拖延;
2.任务管理方面,分析和改善项目计划,找到核心的工作价值;3.价值管理方面,把个人职业价值观与当前的角色关联,并显性化,形成职业心态。
四、老师介绍
企业管理人员、职场白领、以及其他需要提升时间管理的人士。
六、主办单位、协办单位
主办单位: 中国检验认证集团广东有限公司
协办单位: 广东出入境检验检疫协会
七、授课时间及方式
培训时间:2022年5月31日
培训方式:现场面授
培训地点:广州市天河区珠江新城花城大道 66 号国门酒店 17 楼1701。
八、培训费用
优惠价:499 元/人,包含:培训费、教材费、课堂考核、培训证书。帐户名称:中国检验认证集团广东有限公司
开户银行名称:中国工商银行广州花城支行营业室
银行帐号:3602028519202310545